Personalmanagement

Lösungen im Personalmanagement

Rollen- und aufgabenspezifische Bereitstellung von Informationen

Gut informierte Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter. Deshalb müssen diese gezielt und effizient mit allen relevanten Informationen versorgt werden.

Bei stetig wachsenden und expandierenden Unternehmen stellt dies jedoch einer der größten Herausforderungen dar. Besonders durch regionale Verteilung und viele unterschiedliche Wissensquellen ist die gezielte Bereitstellung wichtiger Informationen für Mitarbeiter mit einem hohen manuellen Aufwand verbunden.

Bestehen in ihrem Unternehmen bei neuen Mitarbeitern hohe on-Boarding Kosten ? Sind ihre bestehenden Mitarbeiter allumfassend informiert?

Lösung

Mit dynamischen Informationslösungen von B-S-S erstellen Sie Inhalte zentral und veröffentlichen diese automatisiert und nach Bedarf über verschiedene Medienkanäle: auf Intranet-Seiten beispielsweise, in Kollaborations-Systemen, Newslettern, Mitarbeiterzeitschriften oder auf mobilen Endgeräten. 

So bedienen Sie sowohl Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind, wie auch Mitarbeiter, die eine Stelle neu antreten. Sie schaffen beides: Erstens ein rollen- und aufgabenspezifisches Informationsmanagement, das Mitarbeiter schnell, genau und einfach mit den Informationen versorgt, die sie und ihre Arbeit betreffen. Zweitens stellen Sie ein Informationsangebot bereit, das die Kosten bei Neueinstellungen, bei Arbeitsplatzwechseln oder bei mobilem Arbeiten reduziert. 

Vorteile

  • Vorteile Onboarding

    Schnelleres Onboarding neuer Mitarbeiter

    Mit dem richtigen On-Boarding neuer Mitarbeiter schafft man einen fruchtbaren Boden für die zukünftige Zusammenarbeit. Um die anfängliche Motivation auch langfristig aufrecht zu halten, Einarbeitungskosten zu reduzieren und Mitarbeiter schneller produktiv zu haben, ist es essentiell, dem neuen Mitarbeiter alle relevanten Informationen passend für seinen Einarbeitungsbedarf bereit zu stellen.

    Mit unserer Hilfe schaffen Sie den Arbeitsplatz der Zukunft schon heute und versorgen Ihre Mitarbeiter immer mit den richtigen Informationen für ihre aktuelle Aufgabe und Rolle.

  • Vorteile für bestehende Mitarbeiter

    Vorteile für bestehende Mitarbeiter

    Mitarbeiter können durch einfach zu erstellende und thematische Angebote umfassend und nachhaltig informiert werden. Dadurch können Mitarbeiter allumfassend und individuell über neue Weiterbildungen, Trainings und Unternehmens-News informiert werden.

  • Vorteile für das Unternehmen

    Vorteile für das Unternehmen

    Der manuelle Aufwand bei der Verteilung wichtiger Unternehmensnachrichten, Informationen und des benötigten Wissens ist in vielen Unternehmen sehr hoch. Mit unserer dynamischen Informationslösung können Sie Nachrichten und Wissen automatisiert und zielgerichtet an die relevanten Mitarbeiter verteilen.